Riche de son expérience de 20 ans dans l’industrie des biens de grande consommation, Émilie s’appuie sur son expertise stratégique et son savoir-faire opérationnel pour accompagner les entreprises dans leur recherche de managers de transition experts sur les métiers du digital, des sales et du marketing.
Émilie Grandin rejoint la division Digital & Technology, Sales & Marketing de Robert Walters Management de Transition
Stratège marketing et spécialiste de la marque, Émilie conseille les organisations sur leurs problématiques stratégiques de marque et d’implémentation.
"L’expertise métier est au cœur de Robert Walters Management de Transition, autant du côté de nos managers que de nos clients. Le solide parcours d’Émilie à des postes de directions opérationnelle et stratégique en marketing, communication et digital, en France et à l’international, vient enrichir notrepractice Digital & Technology, Sales & Marketing. Nous sommes ravis d’accueillir Émilie et son énergie positive et communicative, pour renforcer notre présence dans les secteurs Food, FMCG, Industrie agroalimentaire & Services, accompagner notre croissance et consolider notre position de leader européen", explique Laurent David, Head of Digital & Technology, Sales & Marketing au sein du cabinet.
Émilie Grandin rejoint ainsi l’équipe Management de Transition, composée d’une vingtaine d’expertes et experts métiers, et de plus de 50 personnes.
Parcours
Diplômée du Groupe Essec, de Sciences Po Paris et de l’Insead, Émilie débute sa carrière au sein de la division Produits de Luxe du groupe L’Oréal. Elle rejoint ensuite le groupe Nestlé, évolue au sein de plusieurs catégories, en France et à l’étranger où elle occupe l’ensemble des fonctions marketing (opérationnel, développement et stratégie) et innovation avant de prendre la direction de la communication des 50 marques du portefeuille des marques de Nestlé Waters, à l’échelle mondiale.
Elle complète ensuite son parcours en pratiquant le conseil en stratégie marketing auprès de clients annonceurs et agences qu’elle accompagne et conseille sur leurs enjeux stratégiques de positionnement et de communication externe.
Elle rejoint en mars 2024 la division Management de Transition du cabinet Robert Walters dans le but de contribuer au développement de l’activité Digital, Sales & Marketing. Elle s’appuie sur sa connaissance de l’industrie des biens de grande consommation et des services, combinée à son expertise des métiers Marketing pour conseiller les entreprises à la recherche de managers de transition experts de ces métiers et soutenir le développement de leurs marques comme moteur de la croissance.
