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Les soft skills : moteurs de la performance d'équipe, par Audrey Paco (Skillsday)
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Lydie Jallier (Safran Groupe) et Marc Ribas (C&S Partners) : "Un effet de surprise sur les équipes de management)"
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Mathieu Flaig, Dounia Aizel (SQORUS) : "La data RH : un levier stratégique incontournable pour la transformation digitale des entreprises"
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Muriel Sabine (Obea) : “Tout est ici une question d’équilibre : entre humain et digital, entre court et long terme, entre cadre de référence et agilité”
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Neomoon : “L’enjeu est la mise en place d’un management au service de la stratégie d’entreprise”
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Philippe Riveron (Edflex) : "L’avenir de la formation est la mise à jour en temps réel"
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Révolution technologique de l’IA : la mutation du leader augmenté (Boyden)
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Reynald Naulleau, CEO de Refruiting : "Nous ouvrons la porte de l’entrepreneuriat aux personnes en situation de handicap"
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Romain Boisnard, Jérôme Pallanca (Tillerman E.S) : "Les investisseurs sont extrêmement sensibles à leur responsabilité sociétale"
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Sophie Montévil-Bourg (Dirigeants & Partenaires) : "Le networking est un capital immatériel dans lequel il faut investir"
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Vers une semaine de quatre jours : mirage ou réalité ? par Séverine Martel (Reed Smith)
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Version Originale, plus que jamais entreprise à mission
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Virginie Loisel (Greenworking) : "Devenir une organisation apprenante, convictions et bonnes pratiques"
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