constellation.law accueille Odile Obled-Dupeyré en qualité d’associée

 Le cabinet constellation.law se renforce en droit social et en médiation en accueillant Odile Obled-Dupeyré comme associée. 

Odile Obled-Dupeyré accompagne des clients français et internationaux sur l’ensemble des problématiques relatives aux relations individuelles et collectives du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Elle gère la mise en place des élections professionnelles et prodigue des conseils pour l’organisation des comités d’entreprise et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Odile Obled-Dupeyré intervient également dans le cadre de procédures de licenciement, de harcèlement moral au travail et de transfert des contrats de travail.

En outre, l’avocate est médiatrice et a cofondé l’association Constellation Médiation. Elle pratique la médiation judiciaire dans des affaires de licenciements individuels et intervient également en entreprise en tant que consultante en management de crise. 

Hortense Moisand, associée fondatrice de constellation.law et de l’association Constellation Médiation, se félicite de cette nouvelle arrivée : “C’est une évidence d’accueillir Odile au sein de l'équipe de constellation.law. Sa double expertise d’avocate et médiatrice, son habileté avec les clients internationaux et son sens du collectif apportent une contribution précieuse à notre offre en droit social ainsi qu’en médiation judiciaire et conventionnelle.”

Odile Obled-Dupeyré commence sa carrière en 2007 au sein de Freshfields Bruckhaus Deringer. En 2010, elle rejoint LMT Avocats en 2010 puis Fromont Briens en 2011. En 2012, elle intègre Lusis Avocats puis UGGC en 2015. En 2016, elle fonde sa propre boutique, Solveig Avocats. Elle est diplômée de l’université de Lille (master 2 droit social) et dispose d’un certificat d’études juridiques intégrées des universités de la Sarre (Allemagne) et de Warwick (Angleterre).  Elle est membre de l’European Women Lawyers Association.