Santé

S'implanter en Chine : choisir le portage Salarial ou la Wfoe

La forte croissance économique de la Chine attire chaque année de nouvelles entreprises étrangères qui souhaitent s’y implanter. Le marché chinois offre en effet de nombreuses opportunités et avantages. Cependant, s’implanter en Chine est loin d’être simple. Il faut comprendre et maîtriser ses complexités juridiques. La première étape est bien définir son projet pour ensuite choisir en connaissance de cause la structure la plus adaptée à ses objectifs et surtout, de définir si une entité juridique est nécessaire. Des modèles économiques alternatifs offrent aux investisseurs étrangers des solutions tels que le portage salarial ou la WFOE (Wholly Foreign-Owned Enterprise). Ils permettent de contourner les difficultés administratives inhérentes au développement sur le marché chinois des entreprises.

Politique, économie : les livres immanquables pour préparer la rentrée

Traduction française d'un best-seller sur l'IA, immersion avec la DGSI et finance avec Largo Winch. Voici trois ouvrages à découvrir en cette fin d'été.

L. Lefeuvre (La Compagnie des CGP-CIF) : "La profession a besoin de clarté"

Ardent défenseur des plus petits cabinets de conseiller en gestion de patrimoine (CGP), Laurent Lefeuvre, vice-président de La Compagnie des CGP-CIF nous explique les dernières évolutions de l’association.

G. Sitbon (Sycomore AM) : "La gestion passive tend à favoriser un petit nombre de grandes capitalisations"

En combinant positions acheteuses et positions vendeuses, les fonds long/short sont capables, en théorie, de mieux résister à une baisse des marchés financiers que les fonds actions traditionnels. Cela a-t-il été le cas au cours de ces dernières années ? Comment cette stratégie d’investissement est-elle mise en pratique par les gérants spécialisés ? Gilles Sitbon, le gérant du fonds Sycomore L/S Opportunities, nous répond.