Le cabinet international a annoncé la nomination au rang de counsel de Stéphanie Curiel et de Geoffroy Pineau-Valencienne.
Jones Day renforce ses pratiques bancaire et corporate
L’antenne parisienne du cabinet international a annoncé la nomination au rang de counsel de Stéphanie Curiel et de Geoffroy Pineau-Valencienne.
Après avoir exercé chez Clifford Chance entre 2000 et 2005, Stéphanie Curiel rejoint Salans cinq ans plus tard avant d’intégrer l’équipe de Frédéric Gros chez Jones Day en 2008. Spécialiste du droit bancaire et financier, elle développe un savoir-faire dans le domaine du financement d’infrastructures et de projets et propose ses compétences en matière de restructuration de dette.
Geoffroy Pineau-Valencienne a rejoint le cabinet en 2006 après avoir passé quatre ans chez Latham & Watkins. Expert en matière de M&A, de private equity et de LBO, il conseille les entreprises, leurs dirigeants et actionnaires depuis la création de la société jusqu’à son introduction en Bourse. Geoffroy Pineau-Valencienne intervient également dans la négociation et la rédaction de contrats de distribution, de codéveloppement et de services.
Avec ces deux promotions, le bureau parisien qui compte une centaine d’avocats poursuit sa politique de développement tout en renforçant ses pratiques historiques.
Après avoir exercé chez Clifford Chance entre 2000 et 2005, Stéphanie Curiel rejoint Salans cinq ans plus tard avant d’intégrer l’équipe de Frédéric Gros chez Jones Day en 2008. Spécialiste du droit bancaire et financier, elle développe un savoir-faire dans le domaine du financement d’infrastructures et de projets et propose ses compétences en matière de restructuration de dette.
Geoffroy Pineau-Valencienne a rejoint le cabinet en 2006 après avoir passé quatre ans chez Latham & Watkins. Expert en matière de M&A, de private equity et de LBO, il conseille les entreprises, leurs dirigeants et actionnaires depuis la création de la société jusqu’à son introduction en Bourse. Geoffroy Pineau-Valencienne intervient également dans la négociation et la rédaction de contrats de distribution, de codéveloppement et de services.
Avec ces deux promotions, le bureau parisien qui compte une centaine d’avocats poursuit sa politique de développement tout en renforçant ses pratiques historiques.
