Le cabinet renforce notablement son pôle social grâce à l’arrivée de Philippe Rozec.
Philippe Rozec choisit De Pardieu Brocas Maffei
Ils rejoignent Florence Dupont-Fargeaud, associée en droit social. Philippe Rozec entame ainsi une nouvelle démarche entrepreneuriale en offrant au cabinet français une assise incontestable en restructuration d’entreprise, conseil et contentieux social pour des grands noms comme Vinci, Total, Alstom, GDF Suez, TF1, RATP, Bricorama, Malakoff Médéric, etc.
Décideurs. Vous êtes un entrepreneur dans l’âme : après avoir commencé votre carrière chez Barthélémy en 1999, vous avez cofondé BRL puis Praxes. Pourquoi choisissez-vous d’intégrer à présent un cabinet tel que De Pardieu Brocas Maffei ?
Philippe Rozec. Pour nos clients, qui sont de plus en plus demandeurs de fiabilité et de sécurité. Si le droit social était, il y a une dizaine d’années encore, une matière autonome, il est aujourd’hui de plus en plus difficile de le développer sans l’assise d’un service « multicompétences ». Les clients perçoivent l’expertise sociale comme un service fondamental, délivré par un cabinet qui fournit d’autres compétences, pour ne pas multiplier les conseils. C’est ce que nous avions déjà perçu lors de la création de Praxes, un cabinet multiservice.
Je ne quitte pas pour autant la démarche entrepreneuriale. Elle m’accompagne depuis le début de ma carrière et la consolidation d’un pôle droit social dans un cabinet aussi bien positionné que De Pardieu Brocas Maffei, constitue un réel défi. Je n’aurais jamais décidé d’exercer dans un cabinet de niche en droit social parce que ma démarche n’aurait eu aucune dimension entrepreneuriale. De Pardieu Brocas Maffei a su conserver son indépendance et fait preuve depuis sa création d'un grand dynamisme et d'une réelle capacité de développement. Les associés y bénéficient d'une grande liberté pour développer leurs activités.
Décideurs. Vous êtes le principal associé fondateur de Praxes et l’associé majoritaire depuis 2011. Que devient le cabinet ?
P. R. Praxes cesse son activité. Mes anciens associés créent chacun leur propre structure. Toute mon équipe de collaborateurs, juristes et assistante, rejoint De Pardieu Brocas Maffei. Nous conservons ainsi la stabilité de l’équipe que nous avons constituée depuis 2003 et qui bénéficie d’une véritable pyramide des âges.
Décideurs. Quels sont vos objectifs ?
P. R. Les synergies entre notre activité et celles de De Pardieu Brocas Maffei sont immenses. Nous travaillons déjà ensemble sur trois importants dossiers. Nous apportons à nos nouveaux associés notre expérience du droit social dans sa globalité : procédure de restructuration d’entreprise, contentieux individuel, conflit collectif, mobilité internationale, protection sociale complémentaire, retraite, responsabilité en matière d’hygiène et de sécurité, etc. En réalité, notre activité correspond à notre clientèle, fréquemment industrielle. Notre intervention répond surtout à l’ensemble des problématiques sociales, conformément à l’héritage de Jacques Barthélémy.
Décideurs. Votre équipe a-t-elle été difficile à convaincre ?
P. R. Intégrer De Pardieu Brocas Maffei représente une très bonne opportunité d’enrichissement professionnel pour l’ensemble des avocats qui travaillent avec moi puisque nous serons amenés à collaborer avec les équipes corporate, droit immobilier, droit bancaire, contentieux, etc. De manière plus générale, la croissance interne de notre nouvelle structure démontre que les perspectives d’évolution des jeunes avocats sont immenses, et le statut des collaborateurs ainsi que leurs compétences sont valorisés ! La valorisation de mon équipe a beaucoup compté dans la décision d’intégrer le cabinet.
Propos recueillis par Pascale D'Amore
Décideurs. Vous êtes un entrepreneur dans l’âme : après avoir commencé votre carrière chez Barthélémy en 1999, vous avez cofondé BRL puis Praxes. Pourquoi choisissez-vous d’intégrer à présent un cabinet tel que De Pardieu Brocas Maffei ?
Philippe Rozec. Pour nos clients, qui sont de plus en plus demandeurs de fiabilité et de sécurité. Si le droit social était, il y a une dizaine d’années encore, une matière autonome, il est aujourd’hui de plus en plus difficile de le développer sans l’assise d’un service « multicompétences ». Les clients perçoivent l’expertise sociale comme un service fondamental, délivré par un cabinet qui fournit d’autres compétences, pour ne pas multiplier les conseils. C’est ce que nous avions déjà perçu lors de la création de Praxes, un cabinet multiservice.
Je ne quitte pas pour autant la démarche entrepreneuriale. Elle m’accompagne depuis le début de ma carrière et la consolidation d’un pôle droit social dans un cabinet aussi bien positionné que De Pardieu Brocas Maffei, constitue un réel défi. Je n’aurais jamais décidé d’exercer dans un cabinet de niche en droit social parce que ma démarche n’aurait eu aucune dimension entrepreneuriale. De Pardieu Brocas Maffei a su conserver son indépendance et fait preuve depuis sa création d'un grand dynamisme et d'une réelle capacité de développement. Les associés y bénéficient d'une grande liberté pour développer leurs activités.
Décideurs. Vous êtes le principal associé fondateur de Praxes et l’associé majoritaire depuis 2011. Que devient le cabinet ?
P. R. Praxes cesse son activité. Mes anciens associés créent chacun leur propre structure. Toute mon équipe de collaborateurs, juristes et assistante, rejoint De Pardieu Brocas Maffei. Nous conservons ainsi la stabilité de l’équipe que nous avons constituée depuis 2003 et qui bénéficie d’une véritable pyramide des âges.
Décideurs. Quels sont vos objectifs ?
P. R. Les synergies entre notre activité et celles de De Pardieu Brocas Maffei sont immenses. Nous travaillons déjà ensemble sur trois importants dossiers. Nous apportons à nos nouveaux associés notre expérience du droit social dans sa globalité : procédure de restructuration d’entreprise, contentieux individuel, conflit collectif, mobilité internationale, protection sociale complémentaire, retraite, responsabilité en matière d’hygiène et de sécurité, etc. En réalité, notre activité correspond à notre clientèle, fréquemment industrielle. Notre intervention répond surtout à l’ensemble des problématiques sociales, conformément à l’héritage de Jacques Barthélémy.
Décideurs. Votre équipe a-t-elle été difficile à convaincre ?
P. R. Intégrer De Pardieu Brocas Maffei représente une très bonne opportunité d’enrichissement professionnel pour l’ensemble des avocats qui travaillent avec moi puisque nous serons amenés à collaborer avec les équipes corporate, droit immobilier, droit bancaire, contentieux, etc. De manière plus générale, la croissance interne de notre nouvelle structure démontre que les perspectives d’évolution des jeunes avocats sont immenses, et le statut des collaborateurs ainsi que leurs compétences sont valorisés ! La valorisation de mon équipe a beaucoup compté dans la décision d’intégrer le cabinet.
Propos recueillis par Pascale D'Amore
