Neo Avocats au service du droit social

Si les boutiques dédiées au droit social sont nombreuses sur le marché, Neo Avocats se fait remarquer par son business model : un cabinet qui réunit pas moins de cinq associés. Rencontrés chez Freshfields, tous sont rodés à la pratique générale du droit social et de la restructuration d’entreprise. Ils partagent par ailleurs leurs zones de spécialité. Delphine Salla consacre son activité à l’accompagnement des clients devant les juridictions, pour leurs contentieux collectifs (élections professionnelles et CHSCT). Marc Desgranges, ancien associé du cabinet Voltaire, est spécialisé sur le contentieux de la rémunération et des discriminations. François Millet, un ancien de chez CMS Bureau Francis Lefebvre et DLA Piper, est spécialisé en matière de négociation collective et de formation professionnelle. Cécile Zoro, qui exerçait chez Bredin Prat, et Sébastien Miara complètent la pratique du droit social corporate grâce à une expertise en matière de transferts d’entreprise et de droit de la représentation du personnel. Ils se sont réunis autour d’une vision commune de la profession d’avocat : former, entre eux et avec leurs clients et partenaires, un cercle de spécialistes pour agir efficacement et rapidement.?
Gravitant autour de cette notion de cercle, le cabinet développe une vraie relation de proximité avec ses clients. Cette approche garantit à la clientèle du cabinet, composée d’employeurs dans les secteurs de l’hôtellerie, des transports, de la logistique, des services, des banques et des mutuelles, une discrétion maximale. Neo Avocats propose un programme de formations mensuelles, en groupe restreint, à destination des directions des ressources humaines, juridiques et générale. Cette conception de la transmission est naturelle dans une équipe d’avocats enseignant à l’université. Le cercle s’étend à l’international grâce à des liens étroits entretenus avec plusieurs cabinets étrangers, répondant ainsi utilement à l’activité internationale de Neo Avocats.