Valence Borgia prend la direction de l’UJA après en avoir été première vice-présidente en 2013-2014.
Valence Borgia élue présidente de l’UJA
Élue par l’assemblée générale des adhérents de l’association à vocation syndicale, Valence Borgia succède à ce poste à Leila Hamzaoui.
Avocate collaboratrice au sein du département contentieux et arbitrage de chez K&L Gates aux côtés de Louis Degos, Valence Borgia intervient en matière de litiges français et internationaux en droit des affaires, ainsi qu’à l’occasion de procédures arbitrales. Très impliquée dans les problématiques touchant à la parité et à l’égalité professionnelle chez les avocats, Valence Borgia était jusqu’alors membre de la commission « Égalité professionnelle et questions sociétales » de l’UJA. En février 2013, elle a soutenu avec Michèle Brault un rapport de l’UJA sur l’égalité professionnelle devant le conseil de l’Ordre qui a entraîné l’adoption de la période de protection de deux mois des collaboratrices au retour de leur congé de maternité. Valence Borgia est également investie à l’UJA sur les questions de collaboration et participe à la défense des collaborateurs dans les litiges les opposant à leur cabinet. Elle est membre du comité d’orientation du Laboratoire de l’Égalité et a cofondé les petits déjeuners débats interactifs « Wake up (with) Arbitration ! » qui réunissent tous les deux mois des praticiens de l’arbitrage autour de questions relatives à la pratique de l’arbitrage.
Avocate collaboratrice au sein du département contentieux et arbitrage de chez K&L Gates aux côtés de Louis Degos, Valence Borgia intervient en matière de litiges français et internationaux en droit des affaires, ainsi qu’à l’occasion de procédures arbitrales. Très impliquée dans les problématiques touchant à la parité et à l’égalité professionnelle chez les avocats, Valence Borgia était jusqu’alors membre de la commission « Égalité professionnelle et questions sociétales » de l’UJA. En février 2013, elle a soutenu avec Michèle Brault un rapport de l’UJA sur l’égalité professionnelle devant le conseil de l’Ordre qui a entraîné l’adoption de la période de protection de deux mois des collaboratrices au retour de leur congé de maternité. Valence Borgia est également investie à l’UJA sur les questions de collaboration et participe à la défense des collaborateurs dans les litiges les opposant à leur cabinet. Elle est membre du comité d’orientation du Laboratoire de l’Égalité et a cofondé les petits déjeuners débats interactifs « Wake up (with) Arbitration ! » qui réunissent tous les deux mois des praticiens de l’arbitrage autour de questions relatives à la pratique de l’arbitrage.
