Le conseil de l’ordre du barreau de Paris a voté l’extension de la durée du congé paternité des collaborateurs libéraux.
L’égalité passe par un congé de paternité renforcé
Le conseil de l’ordre du barreau de Paris, présidé par Pierre-Olivier Sur (en photo), a voté l’extension de la durée du congé paternité des collaborateurs libéraux qui passe ainsi de dix-neuf jours à quatre semaines.
En excédant largement la proposition avancée par le Conseil national des barreaux (CNB), la représentation parisienne marque sa volonté de promouvoir l’égalité professionnelle dans ses rangs. La mesure se veut résolument novatrice au regard de sa durée sans équivalent dans aucune autre profession, mais surtout dans son organisation flexible. En effet, les quatre semaines accordées au titre du congé paternité sont fractionnables en journées ou demi-journées à répartir sur six mois après la naissance ou l’arrivée de l’enfant.
En excédant largement la proposition avancée par le Conseil national des barreaux (CNB), la représentation parisienne marque sa volonté de promouvoir l’égalité professionnelle dans ses rangs. La mesure se veut résolument novatrice au regard de sa durée sans équivalent dans aucune autre profession, mais surtout dans son organisation flexible. En effet, les quatre semaines accordées au titre du congé paternité sont fractionnables en journées ou demi-journées à répartir sur six mois après la naissance ou l’arrivée de l’enfant.
