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La valeur créée par le travail d’un entrepreneur tout au long de sa carrière professionnelle peut se retrouver en bonne partie détruite lors de la cession/transmission de son entreprise par manque d’organisation. Alors que cette transition est déjà psychologiquement et humainement délicate, il serait dommage d’y ajouter une déperdition financière par manque d’anticipation.

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