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La digitalisation pousse les entreprises à agir de plus en plus vite. Pour y arriver, elles doivent mettre en place une stratégie RH proactive. Les chantiers à mener sont nombreux : modification des organisations, détection des nouveaux talents et formation des collaborateurs. Entretien avec Jean Giboudeaux, directeur général de Right Management (ManpowerGroup).
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La multinationale, dorénavant dirigée par Satya Nadella, fait de nouveau parler d’elle en Bourse. Après une semaine de hausse, sa capitalisation boursière dépasse ses grands concurrents, Facebook et Google. Mais cette performance est encore loin d’être suffisante pour voler la vedette au géant Apple.
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En 2017, le bitcoin voyait sa valorisation exploser de 1 500 % pour atteindre près de 20 000 dollars mi-décembre. Après une forte baisse, son cours semble se stabiliser et oscille entre 8 000 et 10 000 dollars. Une bonne chose selon Zoé Brejon de Lavergnée, manager chez Investance Partners, qui estime, entre autres, qu’une trop grande volatilité nuit à l’émergence du bitcoin en tant que monnaie. Explications.
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Dans son livre Changer ou disparaître, l’ancien président du Crédit lyonnais remet en cause le dialogue social made in France. Selon lui, il serait l’une des principales causes de notre manque de compétitivité sur la scène internationale. Imprégnée par la lutte des classes, notre vision de l’entreprise empêche sa modernisation. Pour inverser la tendance, Jean Peyrelevade plaide pour un partage du pouvoir. Mais patronat et syndicats ne semblent pas encore prêts.
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