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Le bouleversement des équipes parisiennes de Fidal provoqué par le départ d’une centaine d’avocats en janvier 2019 à destination de KPMG ne sera bientôt plus qu’un mauvais souvenir. Nouvelle gouvernance, recentrage de la stratégie du groupe autour de sa valeur cardinale, l’indépendance, réflexion sur la marque employeur mais aussi mise en valeur des filiales du groupe et recherche d’interprofessionnalité. Autant de chantiers qui permettront au plus grand cabinet français par la taille de capitaliser sur ses forces alors que se prépare la célébration de ses cent ans d’existence.

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